MASTER OF HRM
Betreffende een geschikte mensen op de perfecte locatie wint een moderne bedrijf in de Nederlandse kennis- en diensteneconomie een concurrentieslag. Niet alleen een producten en diensten tellen, doch bovenal het menselijk kapitaal kan zijn cruciaal. Dit betekent het er een omvangrijke, strategische rol vanwege HR is weggelegd.
DOELGROEP
U dan ook heeft ons afgeronde bacheloropleiding op dit gebied aangaande HRM ofwel in ons vergelijkbare richting en gering 5 jaar relevante werkervaring. In de organisatie zit u op tactisch niveau en de baas stelt u in staat opdrachten op strategisch peil te verrichten. De Master HRM kan zijn absoluut interessant indien u dan ook HR-manager, senior HR-adviseur ofwel beleidsmedewerker bent. Verder ingeval u zit ingeval (zelfstandig) consultant kan zijn deze HR Master ons waardevolle investering.
TOELATINGSASSESMENT VOOR DE MASTER HR
Heeft u ook niet het perfecte opleidingsniveau en wilt u dan ook toch deelnemen? Vervolgens doet u ons toelatingsassessment. Bekijk meer aan dit assessment ofwel neem aanraking op met een opleidingsmanager voor een persoonlijk en vrijblijvend raadgeving.
MANIER VAN WERKEN
Tijdens een Master HRM doet u dan ook kennis op, ontvangt u inzicht en ontwikkelt u dan ook vaardigheden die u wanneer strategische en nuttige referentie ondernemende HR-professional versterken. U volgt 4 masterclasses waarin u dan ook literatuur bestudeert en praktijkcases uitwerkt. Elke masterclass sluit u af betreffende een individuele opdracht, gericht op de eigen bedrijf.
BUSINESS PROJECT HR MASTER
De integrale toets bij elke masterclass aangaande die HR master is het oplossen met een bestaand vraagstuk. U dan ook gaat in groepsverband ons HRM-probleem aanpakken voor de bedrijf aangaande ons betreffende uw mededeelnemers. Tenslotte levert u ons toepasbaar plan op, zeker de bedrijf heeft hier meteen voordeel met. In de thesisfase over de Master HRM zal u zo’n business vraagstuk zelfstandig onderzoeken, presenteren en verdedigen. In de thesis komt de strekking aangaande een hele master met bod en dit uitgewerkte plan is daadwerkelijk geïmplementeerd in een bedrijf.
ERVAREN BEGELEIDING MASTER HRM DEELTIJD
Ervaren docenten uit een praktijk en professoren met ons bewezen staat met dienst begeleiden u gedurende de master human resources. Ze realiseren een geschikte vertaalslag over wetenschappelijke ontwikkelingen naar gespecialiseerde en praktische vaardigheden en effectief gedrag. Een literatuur is grotendeels Nederlandstalig, doch ook gedeeltelijk Engelstalig.
MASTER OF HRM - AvansPlus - AVA003 HRM Infographic Hyperlink 8.20.18 by PlusCursus on Scribd
**Copyright van AvansPlus**
RESULTAAT
Na dit afronden over de Master HRM beschikt u dan ook over relevante bekende en vaardigheden. U bezit een beroepshouding ontwikkeld waarmee u dan ook op managementniveau succesvol functioneert. U dan ook weet de toegevoegde waarde binnen complexe managementvraagstukken en strategievorming te tonen. Organisatieontwikkeling en organisatieveranderingen kan u succesvol implementeren. Uw HR-expertise is efficiënt ingezet om te aankomen tot de betere performance betreffende de medewerkers. Zo draagt de strategisch HRM-beleid optimaal voor aan een organisatiedoelstellingen.